2025江苏苏州大学劳务派遣制人员招聘22人公告（第四批） 进入阅读模式

声明：专注 2025江苏苏州大学劳务派遣制人员招聘22人公告（第四批） 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

中公教育APP丨微信公众号：淮安中公教育丨点击人工咨询

苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘22名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘管理支撑型岗位1人、资源拓展型岗位21人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见附件。

二、报名

应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名，报名信息填写及资格初审，均通过线上进行。

(一)报名网址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

(二)报名时间：2025年10月14日-10月20日17:00

(三)报名注意事项：

1.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。

2.在读的全日制非应届毕业生不得报考。

3.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。

三、招聘考核程序

(一)报名时间截止后统一进行资格初审。

(二)苏州大学根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏(http://rsc.suda.edu.cn/)进行发布，并短信通知应聘人员。应聘人员届时须登录“苏州大学人才招聘网”线上确认参加考核。

(三)根据招聘考核方案，学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核，确定拟录用人员;组织拟录用人员进行体检。

(四)拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。

(五)拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》(苏大人〔2021〕51号)进行管理。

四、政策咨询

(一)苏州大学人力资源处负责招聘整体政策咨询。

咨询电话：0512-67503249

联系邮箱：ryzp@suda.edu.cn

联系人：崔老师、周老师

(二)二级招聘单位负责具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件。

附件：2025年苏州大学劳务派遣制人员招聘岗位表(第四批).xls

苏州众享人力资源服务有限公司

苏州大学人力资源处

原标题：2025年苏州大学劳务派遣制人员招聘公告（第四批）

文章来源：http://rsc.suda.edu.cn/57/3b/c278a677691/page.htm

报班及课程咨询：0517-89335181
一对一专业咨询（微信） 中公教育张老师-18052366768	一对一详细咨询 中公客服	考试资讯 微信公众号

【2025江苏苏州大学劳务派遣制人员招聘22人公告（第四批） 进入阅读模式】相关岗位：