2025中国药科大学后勤服务集团总公司物业管理科物业管理站站长岗位招聘1人启事 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.41 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中国药科大学后勤服务集团总公司成立于2003年。后勤服务集团总公司秉承“精业济群”校训精神，牢固树立服务育人宗旨，精心打造“有我在 你无忧”的服务理念。以实现为一流高校提供一流后勤服务保障为建设目标，开拓创新、勇于实践，不断满足师生对美好校园生活的向往，为学校高质量发展提供坚强有力的后勤服务保障。

根据工作需要，物业管理科招聘工作人员 1 名。

一、岗位名称

物业管理站站长

二、招聘范围

面向社会公开招聘

三、工作地点

中国药科大学江宁校区

四、岗位用工性质

劳务派遣

五、招聘基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策;具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民的政治权利;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

2.女性， 45周岁(含)以下，身心健康(以体检报告为准)。

3.大专及以上文化水平，能够熟练使用办公软件。

4.具备一定的管理能力和团队组织能力，有较强的服务意识;遇到问题勇于承担相应的责任，不推诿、不渎职;具有较好的心理承受能力。

5.具有高校物业管理(公寓管理、物业服务管理等)从业经历的可优先录取。

六、工作职责

1.根据科室要求做好本物业管理站日常工作和服务工作。

2.负责本辖区的日常管理，保证各项工作正常进行。

3.负责站内工作人员的业务培训和指导及人际沟通。

4.负责本管辖区内的各项工作检查，及时处理各种问题，不拖延。

5.负责每天对本服务辖区实验楼宇公共部位(或学生公寓)进行安全检查，尤其是对违章用电(公寓寝室内指违章电器)饲养宠物等情况的检查。据实记录台账，按规定处置或向当事人及上级部门反馈。

6.负责接待来访和投诉。对师生所反映的各种情况，在自己职责范围之内的合理进行处置，不能处置的要及时上报。

7.负责根据实际情况走访所服务的部门或个人，及时收集他们的意见，整改存在的问题。

8.服从学校相关职能部门的工作要求和指导，及时沟通协调完成相关任务。

9.熟知并遵守与本岗工作相关的制度及规程，遇突发事件、可能造成不良影响或严重后果的事件及时上报主管领导并做好应急处置工作。

10.服从因工作需要进行的岗位调配和具体安排;完成上级安排的其他工作。

七、工作时间和福利待遇

1.工作时间：双休/周，8小时/日；有少量值班或加班

2.薪资待遇： 4500元+加班工资，综合收入4500元+

3.福利与科室同用工性质人员一致。包括节日、生日、体检、年终绩效等福利。

4.不提供食宿，校内有食堂。

5.签订“南京市劳务派遣劳动合同书”按国家法律规定缴纳社会保险。

八、报名要求

1.报名时须提交下列材料：

①个人简历。(必须使用指定表格填写简历。表格下载地址“https://hqjt.cpu.edu.cn/xzzq/” 下载“物业管理科应聘人员登记表”)

②其他有关证书(学历证书、从业证书、获奖情况等)扫描或拍照件。

2. 报名方式及截止时间

①以上材料以压缩文件附件形式发送至邮箱rlzk@cpu.edu.cn，文件命名：岗位名称+姓名。

② 后勤集团将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

③报名截止：2025年 9月 23日

九、其他说明

1.对于通过简历筛选进入面试的人员，我单位将以电话形式通知，未通过者不另行通告。

2.对于通过面试的人员将在1-2个工作日内电话通知体检并告知体检要求(指定江宁区南京医科大学附属逸夫医院体检中心入职体检项目，费用自理，提供电子体检报告即可)。未通过者不另行通知。

3.面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

4.相关应聘材料代为保密，恕不退还。

十、招录程序

1.发布通知——接受报名及接收简历——筛选简历——通知面试

2.组织面试——通知体检——入职试用(2周)——签订合同

十一、咨询电话

招聘事项咨询：李老师 联系电话：025-86185369

工作事项咨询：郑老师 联系电话：025-86185493/15051810758

(电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

原标题：后勤服务集团总公司物业管理科物业管理站站长岗位招聘启事

文章来源：https://hqjt.cpu.edu.cn/77/2d/c7313a227117/page.htm

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